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新伟德平台_官网

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公布日期:2019-11-13 08:16:09


根据《河北省奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》,联合我校开展需务实际,2019年拟面向社会地下雇用第二批人事署理职员40名。现将有关事变通告如下:

一、单元概略

  学校位于河北省沧州市,是河北省教诲厅直属的一以是工科为主的综合性平凡本科院校,于1952 年在天津建校,是束缚后天下最早独立设置的水利学校之一。建校60余年来,学校先后改名为“河北水利土木学校”(1952年)、“河北省天津水利学校”(1955年)、“新伟德平台”(1958年),“河北水利学院”(1960年);“河北水利工读专迷信校”(1966年)、“河北水利专迷信校”(1970年)、“河北工程技能初等专迷信校”(1992年),2016年3月28日,经教诲部同意,学校再次升格为本科院校,重新定名为“新伟德平台”。

学校现有兼任教员490余人,此中副高职以上190余人,具有硕士、博士学位的380余人。根本构成以工学专业为主体,水利电力专业为龙头,修建、测绘、主动化、交通、机器、信息技能、经济商业等专业和谐开展的学科专业体系。学校面向河北、河南、山东等省份招生,整日制平凡在校生11400余人,函授、夜大等各种成人教诲在校生2000余人。

学校教诲讲授设置装备摆设先辈,设备完全,条件优秀。比年来,结业生失业率不断在97%以上,居全省同类院校前线。学校承袭“勤劳、求是、创新、笃行”的校训,建立了“面向一线,面向理论,面向使用”的办学主旨,明白了“根植沧州、驻足河北、辐射京津、面向天下”的办学定位,构成了共同的水利电力办学特征,为河北省和国度经济社会开展做出了紧张奉献,博得了精良的社会名誉。

二、雇用条件

(一)恪守执法法例、爱岗敬业、具有创新和贡献肉体。

(二)具有精良品德操行,专业根底知识踏实、具有实行岗亭职责的任务才能和技艺条件。

(三)身心安康,能顺应岗亭要求。

(四)年事不超越30周岁(具有与所报岗亭专业相干的企业任务阅历者可放宽至32岁),2018年1月1日至2020年7月31日之间结业的应往届硕士结业研讨生,且本科、研讨生阶段均具有结业证和学位证。就读学校契合下列条件:

1.初始学历和硕士结业院校均为国际整日制211、985高校,或所学专业为国度重点学科。

2.外洋研讨生结业学校为QS天下大学最新版本排名的前200名院校(须获得教诲部中国留学效劳中央出具的境外学历和学位认证书)。

3.电气工程及其主动化专业和通讯工程专业教员岗亭初始学历结业学校为一本及以上学校。

(五)本科及研讨生时期课程成果均匀分在70分以上(或均匀学分绩点在2.0以上),以教务部分提供的成果单为准。

(六)应聘头脑政治教诲专业教员岗亭须为中共党员。

三、雇用数目及岗亭要求

雇用方案总数为40名,详细岗亭和专业要求详见《新伟德平台2019年第二批地下雇用人事署理职员方案表》(附件1)。

四、雇用顺序

雇用顺序根据省人社厅《河北省奇迹单元地下雇用任务职员暂行方法》的相干规则,分为公布雇用信息、报名及资历检察、测评稽核、体检、调查、公示等步调停止。

(一)公布信息。在新伟德平台网站公布宣传雇用信息。

(二)报名与资历考核

1.报名日期:2019年11月12日-2019年12月6日

2.报名方法:电子邮件报名,每人限报一个岗亭。应聘职员填写《新伟德平台2019年第二批地下雇用人事署理职员报名表(附件2、《应聘新伟德平台任务职员根本状况一览表》(附件3)和自己相干资料扫描件文件夹(包罗:自己身份证、自己近期免冠1寸黑色照片、本科和研讨生阶段的结业证、学位证、留学返国职员须提供教诲部出具的学历认证书、2020届结业生须提供三方协媾和学信网教诲部学籍在线验证陈诉、党员证明、本科和研讨生阶段成果单等资料扫描件),将全部资料以姓名+研讨生结业院校+研讨生所学专业+应聘岗亭(岗亭代码)”(比方:张三+天津大学+工商办理+财政办理专业教员(003))定名后一并发至hbsdxyzp@163.com,邮件主题与文件名定名方法相反。

3.资历考核:学校根据岗亭要求对报名流员停止资历考核,确定参与口试职员并告诉相干口试事件。凡故弄玄虚者,一经发明,取消选聘资历。

(二)口试

1.开考比例:经过我校2019年地下雇用资历检察的考生进入口试关键。岗亭报考人数与雇用人数的比例不低于3:1,报名流数达不到开考比例的,由校长办公会研讨确定增加该岗亭雇用人数或取消该岗亭雇用方案。

2.口试科目:《行政职业才能测试》、《大众根底知识》二科,每科满分100分,测验时长60分钟。

3.口试日期:2019年12月15日,口试前3天,考生从报名邮箱下载并打印准考据。

4.成果发布:口试最低及格线为60分(两科均匀成果),口试完毕后一周内发布口试成果及经过职员名单。

(三)口试

1.口试及格者进入口试关键,假如一个岗亭口试及格人数较多,则根据口试成果从高分到低分按方案雇用人数与进入口试人选1:3确定口试人选,比例内末位口试成果并列的都进入口试。

2.应聘职员自行预备与应聘岗亭相干的本科阶段专业课程课本作为试讲范畴,口试当天由评委在试讲范畴内指定试讲内容,应聘职员预备30分之落伍行试讲。试讲偏重调查应试职员专业知识、言语表达才能、综合剖析才能、应变才能、逻辑思想才能等。口试设置心思测试关键,测试后果作为口试专家综合评判的参考根据。

3.口试接纳试媾和现场辩论的方法停止,考生抽签决议口试次序。口试日期为15分钟。

4.口试成果接纳“体操打分”办法,去失一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试成果。

5.口试实验百分制,满分100分,最低及格线为60分,假如某雇用岗亭进入口试人数与方案雇用人数比例小于2:1时,该岗亭口试及格线为80分。

6.应试职员口试时,接纳隐名试讲,在各个关键均不得泄漏团体姓名,不然取消口试资历。口试考官依照口试次序标记号,给每位应试职员打分。

7.口试日期:2019年12月22日

(四)总成果分解

口试完毕后,按口试成果、口试成果两局部盘算测验总成果,满分100分,最低及格分数线60分,此中,口试成果、口试成果辨别占40%、60%,盘算考天生绩时,保存小数点后两位。学校依据雇用岗亭方案,依照口试、口试及格职员总成果排名择优确定进入后续关键人选。

(五)体检

体检任务由新伟德平台一致构造,体检参照现行公事员任命体检规范实行。

(六)政审

体检及格的,由学校正其头脑政治体现、品德质量、业务才能、任务实绩等状况停止综合调查。应聘之前有过任务阅历的,须停止外调调查。

(七)聘任 

经体检、政审及格的,确定为拟聘任人选,停止公示,公示期为7个任务日。公示无贰言的依照相干规则操持聘任手续。

 

联络人:赵晓毅  王诚杰  宋朝峰

联络德律风:0317-7587061/7587066/7587067。

 

附件1:2019年第二批地下雇用人事署理职员方案表(公布稿).xlsx

附件2:新伟德平台2019年第二批地下雇用人事署理职员报名表.doc

附件3:应聘新伟德平台任务职员根本状况一览表.xls



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